Otsikot
Home » Rekrytointi | Nuoremmat ovat yhä huonommassa kunnossa, ja siksi kuusi­kymppinen työntekijä on usein yhtä hyvä valinta kuin kolmi­kymppinen

Rekrytointi | Nuoremmat ovat yhä huonommassa kunnossa, ja siksi kuusi­kymppinen työntekijä on usein yhtä hyvä valinta kuin kolmi­kymppinen

01 mins

Moni seikka puoltaa vanhempien työntekijöiden palkkaamista avoimeen työpaikkaan, Tilastokeskuksen erikoistutkija Hanna Sutela arvioi. Iäkkäämpien työllisyysaste on myös noussut ikäsyrjinnästä huolimatta.

Related News

Selaa ylöspäin