Miesvaltaisilla aloilla on naisvaltaisia aloja todennäköisemmin neuvoteltu työehtosopimuksiin kertausharjoitukset palkallisiksi. Sosiaali- ja terveysalalla työskentelevä nainen osallistui kertausharjoituksiin ja huomasi, että hänelle oli maksettu kertausten ajalta vähemmän palkkaa kuin tavallisesti. Soitto palkanlaskentaan paljasti, että työehtosopimuksen mukaan naisella ei ollut oikeutta täyteen palkkaan kertauspäiviltä. Asiasta kertoo Seura. Nainen oli osallistunut kertausharjoituksiin aiemminkin, ja saanut edellisestä kerrasta täyden palkan. Kyseessä oli ollut kuitenkin palkkalaskennan virhe. Kun virhe tuli ilmi, työnantaja päätti periä takaisin viimeisimmästä kertauksesta noin parisataa euroa.
