Uusi tutkimus antaa viitteitä haitoista, joita generatiivisen tekoälyn liiallinen käyttö aiheuttaa työpaikoilla. Tutkimuksen mukaan tekoälyä ei pidä ajatella vain työnteon nopeuttajana, mikäli työnantaja haluaa minimoida sen aiheuttamat ongelmat.
Uusi tutkimus antaa viitteitä haitoista, joita generatiivisen tekoälyn liiallinen käyttö aiheuttaa työpaikoilla. Tutkimuksen mukaan tekoälyä ei pidä ajatella vain työnteon nopeuttajana, mikäli työnantaja haluaa minimoida sen aiheuttamat ongelmat.