Telia Finlandin toimitusjohtaja: ”Haluamme tehostaa ja yksinkertaistaa Telian rakennetta ja toimintatapoja parantaaksemme kilpailukykyämme.” Ruotsalainen Telia aloittaa käynnistää massiiviset muutosneuvottelut, jotka koskevat lähes koko henkilöstöä Suomessa. – Neuvottelujen piirissä on 3 149 tehtävää. Nyt alkavat muutosneuvottelut voivat johtaa enintään 500 päättyvään tehtävään. Muutosten yhteydessä arvioidaan avautuvan noin 35–40 uutta tehtävää, yhtiö kertoi keskiviikkoaamuna.
