Vantaalaisyritys tarjoaa työntekijöilleen palkallisia vapaapäiviä esimerkiksi vapaaehtoistyöhön ja oman hyvinvoinnin edistämiseen. Asiantuntijan mukaan yritykset pyrkivät joustavilla työaikaratkaisuilla pärjäämään työntekijämarkkinoilla. Viime viikolla uutisoitiin Puuilon sairauslomakäytännöstä, jossa työntekijät voivat hakea esihenkilöltään vapaata mistä tahansa syystä. Puuilo ei ole kuitenkaan suinkaan ainoa yritys, joka tarjoaa työntekijöilleen ylimääräisiä vapaita. Iltalehden kyselyn perusteella selvisi, että monessa yrityksessä mahdollistetaan sairauslomapäivät omalla ilmoituksella ja myös ilman todistusta. Joissain yrityksissä vapaita voi saada jopa hämmentävän paljon.
