Kielteiset ikästereotypiat todennäköisesti jarruttavat osaa työnantajista palkkaamaan yli 55-vuotiaita, kertoo ETK:n tutkimusartikkeli. Vaikka työnantajilla olisi rekrytointivaikeuksia, he eivät välttämättä ole Eläketurvakeskuksen (ETK) uuden tutkimusartikkelin mukaan muita työnantajia halukkaampia palkkaamaan yli 55-vuotiaita. ETK:n mukaan rekrytointivaikeuksien voisi olettaa lisäävän kiinnostusta vanhempaan työvoimaan. Tutkimuksen mukaan näin ei kuitenkaan käy kaikkien työnantajien kohdalla.
