Ilmarisen työkykyjohtajan Kristiina Halosen mukaan yli 55-vuotiaita syrjitään työhönotossa, vaikka heidän työkykynsäkin on keskimäärin nuoria parempi.
Ilmarisen työkykyjohtajan Kristiina Halosen mukaan yli 55-vuotiaita syrjitään työhönotossa, vaikka heidän työkykynsäkin on keskimäärin nuoria parempi.
